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Deine Aufgaben

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben im Themenfeld Leichtbau mit Faserverbund- und Aluminiumwerkstoffen für die Sportwagen und Derivate-Baureihen
  • Entwicklungsverantwortung für Rohbau-Struktur-Komponenten und Rohbau-Außenhaut-Anbauteile in Faserverbund- und Aluminiumbauweise
  • Entwicklungsverantwortung von Leichtbaustrukturen und Rohbaukonzepten mit dem Schwerpunkt auf der Verwendung von Leichtbau Materialen in Verbindung mit modernen Produktions- und Auslegungsmethoden
  • Beauftragung und Betreuung der konstruktiven Umsetzung von Designlösungen durch interne und externe internationale Dienstleister
  • Koordination von Versuchsumfängen und Musterteilen sowie Dokumentation des jeweiligen Projektes
  • Verantwortung der Entwicklungs- und Freigabeprozesse sowie Erstellung von Anfrage- und Komponentenlastenheften und technischen Unterlagen
  • Bewertung und Auswahl von Serienlieferanten speziell im Faserverbund-Bereich, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Experten in einem Kompetenz-Team aus allen beteiligten Fachbereichen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Faserverbundtechnologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung, und/oder in der Entwicklung Rennsport, insbesondere im Bereich Rohbau/Chassis erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit CAD Siemens NX, Systemwelt Mercedes-Umgebung, Optimierungs- und Auslegungstools erforderlich
  • Fundierte Kenntnis des Lieferanten-Portfolios und Erfahrung im Umgang mit Herstellern und Lieferanten von Faserverbund-Bauteilen und Entwicklungsdienstleistern in diesem Bereich
  • Gute Kenntnisse von Fahrzeugentwicklungsabläufen speziell der Mercedes-AMG GmbH und KT-Arbeit, sowie hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und selbstständiger Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

  • New Work - Campus/Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Flache Hierarchien
  • Wertvolle OEM-Projekterfahrung
  • Schulungs-& Weiterentwicklungsbudget
  • Attraktive & leistungsgerechte Entlohnung
  • Corporate-benefits-Bonusprogramm
  • Job-Rad
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur & Kommunikationstechnologie
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