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Februar 2024

2023 - Ziellinie & Fotofinish!

NOCHMAL ALLES GEBEN - SIEGERTREPPCHEN - wir blicken zurück auf unser erfolgreiches Jahr 2023 und nehmen Sie mit auf eine Reise in die kurze Vergangenheit.

Februar 2024

Wir verstärken unser Team!

Einstieg im Bereich Junior Talent Management.

Valeria Pirracchio steigt in das Team mit ein und erweitert unser Portfolio im Bereich des Talent Managements. Das Scouting, die persönliche Ansprache und das Zusammenbringen der Kundeanfrage und unserer Talente ist ihr Hauptgeschäft. Gemeinsam mit dem Key Account Management und der Geschäftsführung werden wir so noch schneller auf die Anfragen unsere Kunden reagieren können!

Viel Erfolg Valeria, und auf gute Zusammenarbeit!

August 2023

2023 - 3,2,1,....los!

SCHICKANE - RUNTERSCHALTEN - GAS GEBEN - wir blicken zurück auf die ersten 6 Monate und zeigen die Zwischenzeiten der Monatsrunden

Januar 2023

Wir verstärken unser Team!

Im Bereich Key Account/Talent Management verstärken wir uns aktiv.

Danio Acri übernimmt hier federführend den Lead und wird gemeinsam mit unseren Kunden und dem Team neue Akzente setzen. In seiner Verantwortung liegt zukünftig unser Key Account Management in Richtung der Mercedes-Benz AG/Daimler Truck AG & Mercedes-AMG GmbH. Zudem ist er verantwortlich für das Talent Management der be partner Group.

Finden Sie mehr über Danio heraus --> folge dem Link

Viel Erfolg und auf gute Zusammenarbeit!

Februar 2023

2022 - Zieleinlauf

TOP-SPEED, SCHNELLSTE RUNDE, END-KLASSEMENT - das Jahr 2022 feiert sein Saisonende und es gibt wieder viele Neuigkeiten. Blicken Sie rein, machen Sie sich ein Bild!

Juli 2022

2022 - Zwischenzeit

Zwischenzeit, Top Speed, Schnellste Runde - auch im ersten Halbjahr 2022 gibt es wieder viele Neuigkeiten aus den Unternehmensbereichen. Blicken Sie rein, machen Sie sich ein Bild!

3 Kinder fahren Bobby Car

Juni 2022

Top Personaldienstleister 2020 | 2021 | 2022

Feiern Sie mit uns gemeinsam den Hattrick!

Auch in 2022 gehört be partner für das Nachrichtenmagazin FOCUS und die Meinungsforscher von STATISTA zu den Top-Personaldienstleistern des Jahres. Wieder haben Personalverantwortliche und Bewerber für uns gevotet und uns aufs Podium gebracht!

Der Beweis für kontinuierliche Höchstleistung und Ansporn für unsere Kollegen auch im kommenden Jahr wieder ganz vorne mitzufahren!

Hier gibt es noch mehr Informationen dazu: LINK

Startlinie

Dezember 2021

2021 - Race finished!

Unser Highlights im zweiten Halbjahr - in wenigen Augenblicken zusammengefasst und auf den Punkt gebracht.

Startlinie
Weihnachtsgruss 2021 klein

Dezember 2021

Wir sagen Danke.

Wir wünschen Ihnen allen besinnliche Feiertage. Für das Jahr 2022 vor allem einen guten Start, viel Gesundheit und ein Jahr mit etwas weniger Herausforderungen.

Wir bereiten auch dieses Jahr erneut Lebensfreude indem wir Menschen und Tieren, denen es nicht so gut wie uns geht, ein klein wenig Freude bereiten. Deshalb wandeln wir unser Weihnachtsbudget in eine Spende für das Kinderhospiz Stuttgart und den Verein Dogo Argentino in Not e.V. um.

Viele Grüße

Ihr Team der be partner Group

HEADER Dreamteam
TOP PDL 2021

Mai 2021

TRIPLE-SIEGER.

AUCH 2021 WIEDER UNTER DEN TOP PERSONALDIENSTLEISTERN UND DIESMAL SOGAR IN DREI KATEGORIEN!

Auch in einem Jahr mit gelben Flaggen und Safety-Car-Phasen (COVID-19) wurde be partner vom Magazin Focus zu den Top Personaldienstleistern Deutschlands gekürt.

Und 2021 erreichte das be partner EXPERTS-Team das Siegertreppchen in drei von vier Kategorien: Freelancer-Vermittler, Professional & Specialist Search und Zeitarbeit.

Zusammen mit Statista befragte das Business-Magazin knapp 2.000 Personalverantwortliche in Unternehmen und externe Personaldienstleistern sowie 1.700 Kandidaten zu ihren Favoriten.

Auch 2021 wurde be partner für die Qualität und Auswahl der angebotenen Positionen bzw. Kandidatenprofile sowie die Servicequalität gekürt. Und das in diesem herausfordernden Jahr.

EINE GROSSARTIGE TEAMLEISTUNG

Übrigens: Ausgezeichnet wurden wir, weil wir sowohl eine Mindestanzahl an Nennungen, eine Mindestnote über alle Bewertungsdimensionen sowie einen Mindestanteil an Weiterempfehlungen erreicht haben. Ein Ergebnis, das uns in unserer Performance bestätigt und weiter antreibt.

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